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在體驗中學習、在學習中提高
     4高的求生墻前,不能用任何輔助器材,只能靠智慧與合作精神,隊員們團結合作,共攀高墻。“必勝克隊采用的是上拉下托法,最低一層蹲三位男隊員(其中有黃總,正趴在那兒,毫不吝嗇他的肩膀當人梯哩),第二層兩名隊員蹲在下面隊員的肩上,我們首先上去一名男隊員負責往上拉,這樣上拉下托,很快只剩下最后一名隊員了,單人順拉、單人反拉、一次次的嘗試均未成功,原因是最后那名隊員體重過重。大家都顯得有些焦急和疲憊。時間還剩2分鐘!培訓師的提醒似乎預示我們要面臨失敗了,就此放棄?不甘心!一定要抓住最后的機會再試一次!可如何才能拉上來呢?這時晉總剛從外地趕到培訓現場,讓我加入吧,我負責把這名隊員托上去,我體重比較輕,拉上去會容易一些,晉總費了九牛二虎之力,終于把剛才那名隊員送上來了。我來,我的腕里力較好,身高較合適。用倒掛反向再試試!一名隊員又一次主動請纓。你體力還行嗎?這可是有點危險喔?隊員們既擔心又感佩。手腕反扣,一定行的!晉總終于上來了!成功了!隊員們共同歡呼雀躍。隊員的勇敢和奉獻精神以及倒掛金鉤的精彩一刻,凝在了求生墻上成為隊員心中永遠的經典!
 事后,大家的感悟是:
     1
、團結就是力量,團隊合作才是組織成功保障!面對4的高墻,在不用任何輔助器材的情況下,一個人無法完成,只有靠精誠合作,才能分享成功的喜悅!
     2
、永遠不要輕言放棄!只要有一線希望,就應竭盡全力地爭取,成功在于堅持到底!
     3
、具有奉獻精神的隊員是團隊中不可多得的寶貴財富!
     4
、把握關鍵環節,由于開始我們沒有重視最后一個隊員的難度,沒把挑選最后一名隊員當做重要環節。

   通過拓展訓練,大家領悟到在體驗中學習,在學習中提高的培訓理念,風雨中我們需要更多的鼓勵和信心”, 這次培訓,我們通過直觀的游戲領悟到深奧的管理經驗,身體力行的挫折帶來刻骨銘心的感悟,挑戰成功空前地增加了自信,另類的決策方式激發我們的管理潛能。切身體驗到了團隊合作的重要性,建立了溝通、互信、向上的組織氛圍,在克服惰性心理、調整身心狀態、磨練意志、啟發想象力與創造力、改善人際關系、合理有效決策、把握關鍵環節、樹立團隊意識等方面收到明顯的成效。
   目前,房地產市場風云變幻,各種政策接踵而出,這一切都意味著要不斷完善管理和經營方式,也要求身處行業中的每個人必須從觀念、意識、態度、思維方式及執行力等方面提高自我以至提高組織績效

發布者: 奇藝拓展    添加時間: 2009-06-14    點擊:1849
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