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戶外拓展為什么比企業內訓效果更好?

 

    很多參訓者認為,戶外拓展培訓比在公司內部培訓效果要好的多。因為企業的內訓是我們國家一個比較傳統的一個教育方式,而現代的戶外拓展訓練方式是一個比較新興的體驗式培訓。戶外拓展訓練不像在教室里那樣,一個講師在上面講,下面的學員疲憊的聽課,有的甚至在睡覺。而戶外拓展訓練,是讓大家在工作之余又放松一下自己的身心,一邊體驗,一邊學習,這樣大家的記憶才會深刻。特別是一些團隊活動,更能讓大家感受到團隊的力量會如此強大。
  
  我們也知道一個人要想有所領悟思考,重要的還是自身意識到,也就是說自己要去體驗,去通過一些拓展訓練項目去挑戰去重新認識自己,讓自己去邁向更高的臺階,而不是停滯不前。挑戰自我,邁向新的成功,重新認識自己。打破自己日常生活和工作的狹小空間,投入大自然當中,挑戰自己能力的極限,從中體驗生命的精彩。同時拓展訓練,在一個輕松愉快的環境下,可以緩解工作帶來的疲倦身軀,壓力,這更是拓展訓練的魅力所在。
  
  在體驗中感悟,在實踐中收獲,最終將感悟和收獲轉化為工作、生活的源動力。這也是為什么戶外拓展培訓比企業內訓更容易實現培訓效果。大家在一個輕松、互動的培訓環境下,共同挑戰,共同體驗,共同分享,更能充分地投入,從而到達一個團隊升華的效果。
  
  通過參加拓展培訓,形成的良好品質與信念:
  
  積極主動:積極的工作態度和人生態度是拓展精神的核心。
  
  樂觀自信,從我做起,環境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內心關懷客戶;
  
  開拓創新:以開放的心態,應對變化,積極進取。
  
  認真負責:人和事因認真而完美,注重細節是專業化的表現。堅守承諾,積累信用。
  
  獨立協作:獨立自主,各司其職,獨擋一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立,才有可能帶來高水平的協作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態創造最大動力。
  
  共享成功:成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協作的結晶;共享成功的經驗,共享成功的好處。

 

 

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發布者: 綿陽軍魂    添加時間: 2018-05-26    點擊:365
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